สำนักข่าวซีเอ็นบีซีรายงานโดยอ้างอิงแหล่งข่าวที่น่าเชื่อถือว่า โกลด์แมน แซคส์ ซึ่งเป็นวาณิชธนกิจรายใหญ่ของสหรัฐ วางแผนปรับลดจำนวนพนักงาน 8%
เศรษฐกิจ เพื่อรับมือสภาวะเศรษฐกิจที่ยากลำบากในปีหน้าแหล่งข่าวระบุว่า การเลิกจ้างในครั้งนี้จะมีผลต่อทุกแผนกของธนาคารและคาดว่าน่าจะเริ่มขึ้นในเดือน ม.ค.โดยปกติแล้ว ในช่วงก่อนการประชุมสำหรับผู้ถือหุ้นของโกลด์แมน ซึ่งคาดว่าฝ่ายบริหารจะนำเสนอเป้าหมายด้านประสิทธิภาพ ทางโกลด์แมนจะจ่ายโบนัสให้กับพนักงานในเดือนม.ค. จึงเป็นไปได้ว่า การปรับลดจำนวนพนักงานในครั้งนี้เป็นการรักษาโบนัสให้กับพนักงานที่ยังอยู่ทั้งนี้ โกลด์แมนเป็นบริษัทยักษ์ใหญ่แห่งแรกที่ปรับลดพนักงานในเดือนก.ย. ซึ่งเป็นการลดจำนวนพนักงานลงเพียงเล็กน้อยที่ส่งผลกระทบต่อพนักงานเพียงไม่กี่ร้อยคน ก่อนจะตามมาด้วยซิตี้กรุ๊ปและบาร์เคลย์สที่ปรับลดจำนวนพนักงานในลักษณะที่คล้ายคลึงกัน ในขณะที่ทางมอร์แกน สแตนลีย์ได้เลิกจ้างพนักงานประมาณ 1,600 คนเมื่อสัปดาห์ที่แล้วเครื่องจำหน่ายสินค้าอัตโนมัติให้กับคนไร้บ้านประเดิมแล้วในสหราชอาณาจักร โดยถูกติดตั้งขึ้นในห้างสรรพสินค้าในเมืองน็อตติงแฮมในช่วงเดือนธันวาคม เป็นช่วงเวลาที่หนาวเหน็บของชาวสหราชอาณาจักร แน่นอนว่าถ้าเป็นคนปกติ
พวกเขาเหล่านั้นสามารถที่จะหลบลี้หนีภัยความหนาวได้อย่างง่ายดายด้วยฮีทเตอร์ที่ช่วยบรรเทาความหนาวจากบ้านพักอาศัย
หรือเสื้อผ้าหนาๆ ที่สามารถสร้างความอบอุ่นแก่ร่างกาย แต่ยังมีผู้คนอีกจำนวนมากที่โชคร้าย ข่าวเศรษฐกิจ ไม่มีแม้กระทั่งที่พักอาศัยหรือเครื่องนุ่งห่มเพื่อหลีกหนีจากความหนาวเหน็บ ซึ่งเราเรียกคนเหล่านี้ว่า คนไร้บ้าน (Homeless) ด้วยเหตุนี้องค์กรการกุศลนามว่า Action Hunger จึงได้จัดตั้งเครื่องจำหน่ายสินค้าอัตโนมัติสำหรับคนไร้บ้านขึ้นมาโปรเจกต์ Action Hunger เป็นความคิดริเริ่มของ Huzaifah Khaled ซึ่งเขาได้แนวความคิดนี้ตอนที่เขาเริ่มต้นทำงานให้กับโกลด์แมน แซคส์ (Goldman Sachs) แล้วมีโอกาสพบปะพูดคุยกับคนไร้บ้าน ซึ่ง Khaled พบว่าคนไร้บ้านต้องเผชิญกับความยากลำบากในการใช้ชีวิตเพื่อให้อยู่รอดพ้นจากค่ำคืนที่หนาวเหน็บ นั่นจึงทำให้เขาเกิดแนวความคิดที่จะช่วยเหลือคนไร้บ้าน กระทั่งนำมาสู่การสร้างเครื่องจำหน่ายอัตโนมัติ โดยมีบริษัทชั้นนำด้านเทคโนโลยีอย่างกูเกิล (Google) และอูเบอร์ (Uber) ให้การสนับสนุน
